Jedno od pitanja koje se ponavlja u nedavno poslanom upitniku (vidi – Upitnik) je ono koje, sigurna sam, često mori velik broj nas. Ono glasi – kako do veće plaće?
Sigurna sam kako ne postoji univerzalni recept niti formula pa tako niti ‘savjetnik’ koji će vam dati ispravan odgovor na postavljeno pitanje. No, ono što mogu ovim postom napraviti je, pod cijenu da me ‘razapnu’ neistomišljenici, dati svoj pogled na najbolji način(e) na koji možete pojačati saldo na svojim računima.
Ova razmišljanja povlačim iz vlastitog radnog iskustva (nekih 25 godina), i tiče se uglavnom privatnog sektora. Nikada nisam radila u državnoj firmi i/ili instituciji za koje moguće vrijede neka druga pravila (ne nužno transparentna) pa vam ne mogu dati takve primjere. Isto tako, u ovom postu se ne bavim pokretanjem vlastitog posla jer je i to nešto sasvim drugo.
No, ako ste osoba, pogotovo mlađa, koja smatra kako može imati koristi od iskustava jedne srednjovječne tetke, čitajte dalje.
Povišicom ili bonusom
Ovdje neću započeti s tim kako zatražiti povišicu već pitanjima:
- da li biste, kada bi to bila vaša firma, uzeli sebe za zaposlenika?
- jeste li svom poslodavcu, jednostavnim rječnikom, nezamjenjivi?
Ako su odgovori na gornja dva pitanja negativni (a zahtijevaju jaku i iskrenu introspekciju), onda nemojte očekivati (niti tražiti) povišicu. U suprotnom, ne časite časa zatražiti razgovor kod svog šefa(ice). A kad dođete u tu fazu, grešku koju smatram kako velik broj ljudi radi je to što se pozivaju na prošlost ili su negativni u svom nastupu. Argumenti za povišicu ne bi trebali biti: (a) zar ja ne zaslužujem više? (b) kako taj i taj može, a ja ne? ili nešto u sličnom tonu.
No prije no što se okuražite na razgovor – znate li svoju tržišnu vrijednost? I, još važnije, jeste li spremni na još više rada kako biste došli do željene cifre?
Razgovor o povišici bi trebao biti orijentiran ka budućnosti. Tipa: (a) cilj mi je dobiti povišicu / bonus (iznosa X ) u sljedećih X mjeseci te (b) što trebam napraviti kako bih to postigao/(la)?
Treba razumjeti kako novac nije uvijek jedini oblik nagrađivanja. Možda su vam interesantne dodatne edukacije, slobodni dani? Napisala bih i rad od kuće, ali mi se čini kako taj dio nije više svima napet 😉
Treba također reći da, ukoliko poslodavac (a) nije u stanju dati odgovor na ova pitanja (ili ih izbjegava) ili (b) ne ispoštuje dogovoreno, vrijeme je za odlazak.
U svom sam radnom vijeku u nekoliko navrata otvoreno tražila povišicu. Svaki put sam ju uspjela dogovoriti slijedeći gornju formulu. Nisam uvijek, doduše, dobila sve što sam htjela, ali ne mogu biti nezadovoljna. Doduše, moram iskreno priznati, kako me je ona često dočekala i bez traženja na što sam iskreno zahvalna svojim poslodavcima.
Promjenom poslodavca
Ako i unatoč svemu gore navedenom vaš vam poslodavac ne može pružiti bolje uvjete (no unatoč tome industrija dobro stoji) onda je možda vrijeme za izlazak na tržište rada. Promjena posla je izrazito stresna, najbolje znaju oni koji su kroz to prolazili. Osobno, promijenila sam četiri poslodavca i svaki put bilo je to izrazito psihički naporno. No opet, sa svakom promjenom sam uspjela poboljšati svoje financijske uvjete. Naravno, što ste stariji, očekivanja postaju manja, no i dalje je to često najbolji način za relativno brzo povećanje primanja.
Godišnje povišice se baziraju na startnim plaćama i često su limitirane, a promjena posla je, pod uvjetom dobrih pregovora, najbrži put do jednokratne povišice i višeg starta.
Promjenom karijere
Što ako ste iscrpli prethodne dvije mogućnosti, trenutni poslodavac ne želi (ili ne može) poboljšati vaše financijske uvjete, a promjena poslodavca ne bi ništa donijela jer struka ili industrija u kojoj radite to ne omogućava? Tada bi valjalo promisliti o promjeni karijere.
Promjena karijere nije samo uvjetovana financijskim razlozima. Često se događa da se pojedinci, nakon dugo godina provedenih u jednom području, odluče na nove izazove. Opet, i za to mogu naći primjer iz osobnog iskustva. Iako nisam promijenila poslodavca, promijenila sam ‘fah’. Nakon 20 godina u jednom, prešla sam u drugi. Treba znati kako ta promjena, iako okruženje nisam mijenjala, nije bila lagana. Odjednom ste u svemu što radite početnik, ljudi puno mlađi od vas znaju o svemu puno više, a čak i ako to nije nužno slučaj, osjećate se ponovo onako nesigurnima kao na početku karijere. Jedini recept za to je učiti i usavršavati se svakoga dana. Ja sam morala položiti i neke dodatne ispite koji su me u to pogurali. Vremenom stječete sigurnost.
Međutim, gledano strogo financijski, promjena karijere kratkoročno ne donosi pozitivan efekt. U početku ste i plaćeni manje od drugih, jer zašto bi vas netko plaćao više, a ne posjedujete potrebna znanja? Ako savladate ego i prihvatite kako je samo pitanje vremena kada će sve doći na svoje, to bi mogla biti samo jedna kratka epizoda. No zato je, pri promjeni karijere, izrazito važno pametno odabrati ne samo karijeru već i industriju.
Dodatnim poslom
Dodatni posao nisam bez razloga stavila na zadnje mjesto. Vrijeme je naš najveći resurs i ako nakon redovnog radnog vremena još imate energije za bavljenje nečim drugim, kapa dolje. Naravno, dodatni posao može (i treba) biti hobi u kojem uživate i koji možete naplatiti, ali često to nije baš slučaj. Pasivni prihodi česta su tema na portalima o financijskoj neovisnosti. Oni su, naravno, super i treba im težiti. No, put do njih je nevjerojatno ‘hrapav’, a uspjeh se gotovo nikada ne događa preko noći. Obično je za ostvarenje pasivnih prihoda potrebno godinama raditi na određenom projektu pa se tek kasnije može činiti kako novac samo ‘kapa’. U suštini, često se zapravo radi o amortizaciji ranije uloženog ogromnog vremena, truda i novaca.
O pasivnim prihodima pisala bih u nekom od budućih postova. Neki su očiti – najam stana ili kuće, dividende, kamate, tantijemi. Lako ih je nabrojati, ali ne tako lako i zaraditi. Ako netko zna formulu, nek’ javi 😉
Sigurna sam da se svakoj opciji može naći bezbroj mana. Probala sam sve navedene i nemam nužno svog favorita. Neka kombinacija svega (kao što uostalom i izgleda moj dosadašnji radni vijek) mi se čini najboljom. Kakva su vaša iskustva?
