Nedavno je portal Moj Posao proveo anketu na 700-tinjak ispitanika vezano uz godišnje odmore, a tjednik Lider o tome napisao članak.
Zaključak ankete bio je kako, u prosjeku, ispitanici imaju 23 dana godišnjeg odmora, što je 1,1 dan manje nego 2017. godine.
Broj dana godišnjeg odmora prema veličini tvrtke / institucije. Tako velike tvtke imaju u prosjeku 24 dana, one srednje 23 dana, a male oko 20 dana.
No značajne su razlike između državnih tvrtki i institucija i onih u privatnom vlasntištvu. O tome i o broju dana godišnjeg odmora pitala sam na svojoj Facebook stranici:
https://www.facebook.com/SlobodaProjekt/posts/380346052681367?__xts__[0]=68.ARAIf6XY0yU1WeGLJfWz2AihCFoNTjT9Yv3EEnKVeZKgEXahRq4ao60zmiyy7DbGI9RvyOHvIj-40Kui2uFGipb3OW0F4cBjDcomh6u0bOea7Cwx6dAWoV2fny9Nh1_wZ1qImdaQFe4CeKS88tlzglJ1Vm76Vjo8EclvWP1YPpXatHcp_usqfwH-hHfSedKh8s4zhqkCYT4yYJd9QvURbJxBriRxDnu_U22sadwgiblQkX5luVhmstGj8oOJ7E2jZCd6TkVV3KAIAkBzw7ji4NSnRQwGVi-1VGP6z5H_zwdyKcBkYnDwghx_Nctl0IVAMcSWnJLd_QjJRN4apWZWvtFGcn1gC0I&__xts__[1]=68.ARCjxzlo50yqW3msocf14pTp_GvuKfT_-hk3eSXmUf-p4Q1XJbtFO158loh5acT0AR7fdRT_3dfK-TYOLhctECt4pho__FSU8sIvM28G2D3KTnDfB_qcrufVUX0D-XZ0W4dXGaHusNKFKGLBDbU0U6QvZJE_ZBbUhw1jCkwRgzMvHgoRHpFvGs_Xyg6xTRYXDCugbxYOWcGk7ULXT-TmQb_sPOxmRtlqMX3Qu7MKtV8uB9uXbU5RGswsRU3uIUX_Ol9D_uhElLBYYn9TMeTXJD2o9eyibiWIRMuHvnigTLFfgg6vGayYXBLMQvBkL6ZF3o4lV6DCrX-mhmpMsbqp11IN5QTeNL4&__tn__=-R
Kako izgledaju dani godišnjeg odmora u svijetu, pogledajte ovdje.
Recimo, u Americi ne postoji garantirani minimum broja dana godišnjeg odmora. Tako je u 2018. godini zabilježeno 768 milijuna neiskorištenih dana godišnjeg koje vrijednosno čine oko 65,5 milijardi dolara izgubljenih benefita.
U nas zakonodavac propisuje obvezu iskorištenja dana godišnjeg do 30. lipnja sljedeće godine. Pa ipak, značajan dio ispitanika neće iskoristiti te dane uopće:
Iako će većina ispitanika (65%) svoj godišnji od prošle godine iskoristiti u cijelosti, dio ispitanika (15%) godišnji odmor nisu uspjeli iskoristiti do 30.6. Neki od njih će neiskorištene dane uspjeti potrošiti iza 30.6., dok će manjem djelu poslodavac isplatiti dane koje nisu iskoristili. Ispitanici kojima će dani u potpunosti propasti (niti će im poslodavac isplatiti niti će dane ‘prebaciti’) u prosjeku će izgubiti 10 dana. Najčešći razlog neiskorištavanja godišnjeg odmora je previše posla i pritisak nadređenih.
Izvor: Lider
A kako stojimo s regresom? Čini se kako ga je, bar ove godine, većina dobila ili će dobiti:
https://www.facebook.com/SlobodaProjekt/posts/384374372278535?__xts__[0]=68.ARBpDAjiRtKZ-s6aFPgCFI60l5v8kEdjTZsnGXetJUSz-Ke0peWTnjLoKWEUmVQdKgdNsDXriZZ6pKPPz1Q4jhIsiHPjgLDbREqEcldX8Mpr5bITPckxwW4LCz8akyG5LxSRm-K9PXBe8H5QryGak_5BI_UuuRhjE4aeZa1FTsCwfAZKwf4r2Sn1G8oHLwTgfLnCqwK8ksaapM0cVydcsV6gr9gwrIuxn-lHAoK4AdfletM_cCQdUw_8HWYM_-Xhb5HKHgC1DFDPVNhmpI-IFfiUXy-9VXD9g-6IuerVd4OfyYzN0-I_Yj_IkhAGMFvG63Y_lRAEiDA0cPeoNFQ1QzE-N5Odqmo&__xts__[1]=68.ARBKSEn2vzbrXq2PxNfWx4Ds9xJpaE16bF63qfDn0cr0jvFnZ6ELOGMXiXWqv_uxrRR3BL4CUUJcvEcoWlTju8oCv9UUyZ6FzPd1hkZ1Ptb8ehiBLK2QX5OZQLE9BsP7MzJSgrorulwS47yvkFSt4lVOIcGDxrc7pp-qRIedEA0TgKAdrgaS5RIJ9E_DYyp-3reWAxTnU48X3TM4GP8AvlUj4y2YPyjOf6zpAHiAZzqMc1NM94SZUsqS1mStvmr4Uc_gvmOcJuJnsc_6L2qNZporNMX3vJ-YZMJJNtE7U2NrkA4uxQss-JozPF8yGO2gEenjQFc9XMGXcHxdYSdDttH9uNfmv80&__tn__=-R